OpoBoletín 27/01/2019

27 enero, 2019 /

Boletín semanal: 27 enero 2019

PORTADA: Se amplía el permiso de Paternidad EXCLUSIVAMENTE para el personal de la AGE desde este mismo ejercicio 2019.

 

DESTACADOS:

 

  • Hemos actualizado el tema 2200 Gestión de Personal por la entrada en vigor de la ampliación de permiso de Paternidad EXCLUSIVAMENTE para el personal de la AGE, por acuerdo publicado el 5dic18 en el BOE (esta novedad se recoge en las páginas 57 y 58 del tema).

 

  • El próximo sábado 2 de febrero no habrá clases en la academia por ser festivo insular.

 

  • Se recuerda que el Ayto. de Arona publicó resultados del 2º ejercicio (prueba informática) dando un plazo para méritos hasta el 31 ene 2019.

 

  • Se recuerda que nuestro canal de comunicación para informar de convocatorias, novedades e incidencias es el aplicativo TELEGRAM que se descarga y al que se accede con el siguiente vínculo:

https://t.me/academialascortes

 

Recordamos que por favor no se responda a este boletín semanal, ya que las respuestas se pierden debido al volumen. Si se quiere informarnos algo hay que hacerlo en un nuevo correo. Las respuestas al boletín no se leen. Gracias por la comprensión.

 

Buenos días,

 

NOVEDADES

— 1 —Hemos actualizado el tema 2200 Gestión de Personal por la entrada en vigor de la ampliación de permiso de Paternidad EXCLUSIVAMENTE para el personal de la AGE, por acuerdo publicado el 5dic18 en el BOE (esta novedad se recoge en las páginas 57 y 58 del tema).

Las principales novedades de este cambio consisten:

 

AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD:

  1. a) En 2019: Permiso de 8 semanas, con 4 semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y cuatro semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor en los términos establecidos en el punto 2.
  2. b) En 2020: Permiso de 12 semanas, con 4 semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y ocho semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor en los términos establecidos en el punto 2.
  3. c) En 2021: Permiso de 16 semanas, con 4 semanas inmediatamente posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y doce semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro progenitor en los términos establecidos en el punto 2.

 

También se ha aprobado un ACUERDO sobre bolsa de horas de flexibilidad horaria del 5% de la jornada anual por conciliación

  1. Aprobar para todo el personal de la Administración General del Estado una bolsa de horas de un 5% de la jornada anual de cada empleado o empleada, individualmente considerados.
  2. La bolsa de horas es una medida de flexibilidad horaria.
  3. Se aplicará a los casos de cuidado de hijos o hijas menores de edad y para la atención de personas mayores y personas con discapacidad hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad.
  4. La utilización de las horas tendrá carácter recuperable, fijándose un plazo máximo de 3 meses, desde el hecho causante, para la recuperación de las horas utilizadas.

 

— 2 — El próximo sábado 2 de febrero no habrá clases en la academia por ser festivo insular.

 

— 3 — Se recuerda que el grupo 83 de informática de los miércoles a las 18:30 con Mimi prepara la convocatoria de Administrativo de la AGE. No se incluye en esta preparación, dada su extrema dificultad, la prueba tipo test del 1º ejercicio de la convocatoria de Auxiliares de la AGE, porque entendemos que es inabarcable, como concluyen muchos expertos ante la deriva de las preguntas de los últimos años.

Se recuerda igualmente los grupos de la tarde de informática que se han llenado con Mimi. Aún queda algunas plazas disponibles en los grupos de la tarde del miércoles a las 18:30 y jueves a las 16:00. Están en rojo los grupos del martes, el del miércoles a las 16:00 y el del jueves a las 16:00. Está en amarillo el grupo del miércoles a 2ª hora. El grupo de nivel básico de la mañana de los lunes y los de mecanografía tienen plazas disponibles, estando en verde en el oposemáforo.

 

— 4 — El Servicio Canario de Salud publicó el pasado 21 de enero, la lista de reserva de auxiliares administrativos de los participantes que no aprobaron el examen del 15 de mayo de 2016 (OPE DE 2007), concediendo un plazo de 15 días naturales para aportar méritos, que acaba el 5 de febrero. Facilitamos el enlace a esta publicación: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=8a1d2889-51f8-11df-8125-5700e6e02e85&idCarpeta=901e3336-421c-11df-875b-a3a23aaf73b8

 

— 5 — Se han introducido pequeñas modificaciones en la programación de los grupos 24 y 23 de martes y miércoles por la mañana, para que no coincidan los temas propios de la convocatoria de la lista de reserva del Cabildo y dé tiempo de dar los temas específicos antes del examen.

 

— 6 — Se recuerda que el pasado 17 de enero, el Ayto. de Arona ha publicado los resultados del 2º ejercicio (prueba informática) dando un plazo para méritos hasta el 31 ene 2019.

 

— 7 — Se recuerda que tanto el envío para el boletín como los avisos e incidencias que surgen a largo de la semana se informará a partir de ahora por el canal de divulgación del TELEGRAM  (aplicativo para móviles, tables y ordenadores).

De esta manera, una vez publicadas las novedades que van surgiendo, no hay necesidad de informarlas al inicio de cada clase, con lo que ganamos tiempo para la formación y avance en los temarios.

Para recibir estos avisos, cuya mejor ventaja es la inmediatez, pedimos a nuestros alumnos que se descarguen este aplicativo TELEGRAM (muy similar a WhatsApp pero permite canales de divulgación, y se cumple con la LO de protección de datos).

En las próximas semanas se dejará de enviar el boletín por correo electrónico dada la comodidad y seguridad que por este nuevo canal, lo reciben la totalidad de nuestros alumnos.

Para acceder automáticamente a nuestro canal en TELEGRAM, solo tienes que clicar en el siguiente vínculo y acabar la instalación con la opción “unirme al canal”:

https://t.me/academialascortes

 

— 8 — Se recuerda igualmente que desde las semanas pasadas hemos inaugurado 2 nuevos servicios para nuestros alumnos. En la sección academia de la web, hemos incluido un nuevo apartado donde se podrán consultar lo siguiente:

http://academialascortes.com/por-donde-vamos/

 

  • Documento en Word “por dónde vamos”, donde se informa por dónde va cada grupo exactamente, informando del código del tema, tema, página y artículo. De esta forma se podrá saber si un grupo está recién empezado, a la mitad o cerca de terminar el tema que se esté impartiendo. Se adjunta ejemplo en pdf. En los grupos de informática también se podrás saber la situación del “oposemáforo”, para saber si se puede asistir (verde), si se asume el riesgo de asistir y no encontrar sitio (amarillo), o si se recomienda no venir por estar completamente lleno (rojo).

 

  • Programación estimada en fichero Excel: donde se informa del orden estimado de impartición de los temas en cada grupo para los próximos 6 meses (hasta julio-2019). Se aceptan propuestas de cambio en el orden por si se quisiera priorizar algún tema. Esta programación está sujeta a cambios por convocatorias que vayan surgiendo o exámenes que se fijen en fechas no previstas. Se trata de una estimación, pero que ayuda a saber aproximadamente cuándo se va a ver cada tema en cada grupo. Se adjunta ejemplo en pdf.

 

— 9— Se recuerda que el IASS ya ha publicado la lista de excluidos (BOP 7ene19) y la lista de admitidos (web desde el 8ene19). El plazo para subsanar acaba mañana lunes 21 de enero de 2019. Se recuerda que tienes la ficha por temario de esta convocatoria en la carpeta avisos urgentes y convocatorias y ofertas.

\08-ConvocatoriasYOfertas\IASS\23plazasAuxC2ConvDic2016

A continuación, se informa de los grupos que imparten temarios del IASS (los temas específicos se darían cuando se convoque oficialmente la fecha del 1º examen.

Aprovechando nuestra tarifa plana se puede asistir a cualquier grupo que ve temas de la convocatoria del IASS:

Grupo 21 CAC de los lunes a las 16:00: está con el tema 2200 Gestión de Personal.

Grupo 9 AGE-ULL de los jueves a las 16:30: está con el tema 2200 Gestión de Personal. Prácticamente todo el temario de la AGE por promoción interna está incluido en el temario de la ULL.

Grupo 8 CAC de los jueves a las 18:30: está con el tema 1300 Contratos.

Grupo 30 de los sábados a las 09:00: está recién empezado con el tema 3300 Procedimiento Administrativo.

— 10 — Se recuerda que el BOP del pasado 28 de diciembre publicó la Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2018 (28) aprobada recientemente por el Cabildo de Tenerife que unida a las de 2016 (21) y 2017 (27) suman 76 plazas de Auxiliar Administrativo.

Puedes consultar estas ofertas en nuestra carpeta en la nube:

\08-ConvocatoriasYOfertas\CabildoTenerife

 

Aprovechando nuestra tarifa plana se puede asistir a cualquier grupo que ve temas de la convocatoria de la lista de reserva del Cabildo de Tenerife:

Grupo 7 de los martes a las 16:00: está con el tema 1800 Reglamento Orgánico del Cabildo de Tenerife (recién empezado).

Grupo 31 SCS de los lunes a las 18:00: está con el tema 4500 Gestión de Financiera-Presupuesto.

Grupo 5 CAC de los miércoles a las 16:00: está con el tema 0800 Estatuto de Autonomía

Grupo 8 CAC de los jueves a las 18:30: está con el tema 1300 Contratos.

Grupo 30 de los sábados a las 09:00: está r con el tema 3300 Procedimiento Administrativo.

— 11 — Se recuerda que la ULL (Universidad de La Laguna) ha aprobado su oferta de empleo público con 28 plazas de Administrativo que muy probablemente se convoquen a lo largo del próximo año 2019.

Se recuerda igualmente los grupos que en estos momentos están dando temario coincidente con el de la ULL:

 

Aprovechando nuestra tarifa plana se puede asistir a cualquier grupo que ve temas de la convocatoria de la ULL:

Grupo 21 CAC de los lunes a las 16:00: está con el tema 2200 Gestión de Personal.

Grupo 31 SCS de los lunes a las 18:00: está con el tema 4500 Gestión de Financiera-Presupuesto.

Grupo 9 AGE-ULL de los jueves a las 16:30: está con el tema 2200 Gestión de Personal. Prácticamente todo el temario de la AGE por promoción interna está incluido en el temario de la ULL.

Grupo 8 CAC de los jueves a las 18:30: está con el tema 1300 Contratos.

Grupo 30 de los sábados a las 09:00: está con el tema 3300 Procedimiento Administrativo.

 

Puedes ver la oferta completa de la ULL en el BOC del 28 dic 2918:

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2018/251/index.html

 

Para aquellos que vengan por primera vez y no sepan cómo llegar a nuestras aulas de formación, facilitamos la ubicación para que sea más fácil llegar con Google-Maps:

 

Aula el Congreso: https://goo.gl/maps/YCC8zHEgcNL2

Aula el Senado: https://goo.gl/maps/KRiAN7xLNBE2

Este “PEPITO GRILLO” les recuerda que la prioridad de la preparación está en los temas troncales de todas las convocatorias: 3300 Procedimiento Administrativo, 0100 Constitución y 2200 Gestión de Personal. Además, en la convocatoria de la CAC es muy relevante el tema 0800 Estatuto de Autonomía. De cara al Cabildo de Tenerife y ayuntamientos, su tema prioritario es el 0600 Régimen Local. Es bueno recordar que estos temas, como el resto, lo más importante es aprenderlo de la mano de la realización continua de test. Sin test, no hay plaza.

Un abrazo y mucho ánimo, fuerza y test.

 

 

Víctor Cabeza

Preparador de oposiciones para administrativos y auxiliares

633 32 44 32 – www.academialascortes.com

info@academialascortes.com